Pers

Ouderenorganisaties: deelakkoord treft oudere werknemers hard

De CSO, waarin verenigd de PCOB, Unie KBO, NVOG en NOOM vindt dat de beoogde coalitie oudere werknemers in de ‘kou’ zet: de versnelde verhoging van AOW-leeftijd en het uitkleden van het vitaliteitspakket treft oudere werknemers hard! De CSO vraagt ‘Den Haag’ om concrete maatregelen die bijdragen aan het verbeteren…

Lees verder »

PCOB: Pensioencommunicatie komt te vaak niet aan bij ouderen

Ouderenorganisatie PCOB onderzoekt het ‘pensioengevoel’ 35% van de PCOB-leden zegt dat hun pensioenfonds hen niet informeerde over een korting op hun uitkering. Dat is een van de belangrijkste conclusies uit het PCOB-onderzoek over beleving rond pensioenen. De communicatie van pensioenfondsen treft daarmee lang niet altijd doel. PCOB-voorzitter Rienk van Splunder…

Lees verder »

Zorgpartijen maken agenda voor de zorg

De Agenda voor de zorg is een gezamenlijk initiatief van vertegenwoordigers van consumenten, patiënten, zorgaanbieders, zorgverleners en zorgverzekeraars. Zij doen gezamenlijk een aanbod aan het nieuwe kabinet om de zorg verder te verbeteren en daardoor een belangrijke bijdrage te leven aan de beheersing van de zorguitgaven. De Agenda bevat voorstellen…

Lees verder »

Koopkrachtdaling van 4% bij gepensioneerden

De koopkracht van ouderen met een gemiddeld aanvullend pensioen gaat er in 2013 met zo’n 4% op achteruit. Dit blijkt uit de koopkrachtberekeningen van het Nationaal instituut budgetvoorlichting (Nibud), in opdracht van de CSO, de koepel van ouderenorganisaties Unie KBO, PCOB, NVOG en NOOM. De ouderenorganisaties zijn geschokt door de…

Lees verder »

Leeftijdsdiscriminatie vertroebelt goed gesprek

De PCOB vindt dat het gesprek over wel of niet doorbehandelen absoluut niet gekoppeld mag worden aan het debat over de kosten van de zorg. Het is al helemaal onterecht om deze discussie zo expliciet te koppelen aan ouderen. Hier is sprake van leeftijdsdiscriminatie! Het klopt dat we bewust om…

Lees verder »